Úspěch

Kvalitním výběrem klíčových zaměstnanců přispíváme k úspěšnému růstu a dosahování cílů našich klientů. Za celým procesem výběru je svědomitá, precizní a důsledná práce našich konzultantů. Podívejme se na úspěchy z perspektivy čísel:

Klienti si pozvou 80 % kandidátů, které jim naši konzultanti doporučí.

Máme 40 % úspěšnost při obsazování zadaných pozic (u neexkluzivních pozic).

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době  2%.

Ukončení pracovního poměru v průběhu 1 roku od nástupu  2,5%.